「埃及众神」对诸葛亮算不上千古名相的个人看法，诸葛亮顶多算是个千古名臣

即使领袖更强大，他也没有三头六臂。不可能清楚地理解每一件事，并且非常恰当地处理每一件事；即便如此，他总有一天会变老的。诸葛亮经常亲自书评。公元223年，杨的主要著作《礼记》直接训诫说:“治国有一定的秩序，上下不可互相侵犯。现在王先生主管政务，他亲自看这本书，整天汗流浃背。你不觉得难受吗？”诸葛亮感谢他的提醒。后来，杨戬死了，诸葛亮哭了三天。

事实上，诸葛亮应该大胆地使用人才，让他们充分发挥自己的能力，使他们得到充分的磨练，这是实施战略的关键问题。用什么样的机构来实施、配备？谁来完成实施中的问题？如何解决和确保战略？什么是可持续措施？这是一个应该被视为一个成功的首相的问题，而不是把自己当成一个永远不会长大的母亲，把自己当成永远不会长大的孩子，不让他们去冒险，害怕他们什么都做不好，只让他们走自己铺好的路，不让他们磨练自己，为自己铺路，从现在开始埋没自己的才能。此外，乐观或有能力的人不一定适合所有的职位。因此，在选择最佳人选时，我们必须知道如何剔除不合适的人选；诸葛亮作为一个国家的相，在这方面犯了很多错误。

即使是诸葛亮不遗余力的《三国演义》，也有这样一句话:“蜀无大将，廖化是先锋。”为什么？诸葛亮一生最受批评的是不重视人才培养，导致蜀后期人才严重短缺，这确实是诸葛亮的一大失误。虽然他本人是一个伟大的人才，但他没有为舒培养出几个有用的人才，“五虎上将”只是历史。从那以后，就没有可用的人了。

诸葛亮不明白，事实上，培养人才是领导者最重要的工作。另外，诸葛亮不善于培养人才。诸葛亮掌权二十七年，尤其是在刘备于公元223年去世后，无论朝鲜的政治事务大小，诸葛亮都交出了判决书。然而，在二十多年的时间里，诸葛亮没能培养出蜀国的人才。很明显，蜀国的人才正在走向死亡。诸葛亮六次出祁山，领军人物仍是老将赵赟、黄忠。

后来，诸葛亮派使者到司马懿的军队中去打听。司马懿只问诸葛亮他的饮食和睡眠。使者回答说:“诸葛亮每天起得早，睡得晚；又罚中二十余鞭，将他亲自批示；你吃的食物不到几升！”月底，诸葛亮病逝于军中。正是诸葛亮的亲力亲为，才导致了这种局面。如果诸葛亮知道授权的方法，这种情况是完全可以避免的。此时，诸葛亮又犯了一个错误。诸葛亮最大的错误是，他只看到和自己一样的人的长处。对于那些不完美的人，他觉得把他学到的东西传授给他们是一种浪费。诸葛亮忽略了一件事。人是完美的，但他们不如别人。不管人们有多没用，他们都比别人优越。诸葛亮的授权方法只会导致“如果他存在，那么他的政治行动；如果它的人民死亡，那么它的政治利益也就消失了。”

最明显的是马苏的“失落的街亭”。刘备在世时，就看出马谡不切实际。他生前曾明确告诉诸葛亮说:“马谡是个夸大其词的人，不能派他去做大事。”他必须做好调查。”刘备善于认识人。马谡适合当高级参谋，但不适合当将军；诸葛亮没有意识到这一点，也没有把这些话放在心上。这一次，他派马谡为先锋，王平为副将，最后在街亭大败。