明代六科给事中的主要职责

明朝对官吏进行考察时，一般分两种方式，一种是以上之下，由礼部，都察院进行考核；另一种是以下之上，由科道纠劾。六科给事中是以下制上的主要力量。一般情况下，吏部会对各级官员进行考核，但同时也要给事中们负责把关，并通过实际调查为吏部提供依据，只有通过吏部和给事中的共同考核，才能对官员进行评判。

除了以上这些职责外，六科给事中还有其他差事，如乡试充任考官，会试充任同考官，殿试充任受卷官。明初时，六科给事中还经常被派往地方巡视，监督地方官员施政情况等等。

2、参与议政

六科给事中的议政范围很广，包括研讨军国大事，选拨高级官吏，裁决重大刑狱等等。《明史·职官志》记载：[凡大事廷议，大臣廷推，大狱裁决，六科皆预焉。]这些七品给事中以低品身份参与高层级的官员议政，往往能牵制高级官吏，以平衡朝中不同利益集团和政治力量，保证朝廷决策的可行性。

3、规谏皇帝

谏官制度自古都有，其主要职责就是议论政事，减少朝廷政策方针的失误，同时也是起到约束君王的私欲的作用，明朝则把谏官制度发展到了极致。谏官这种上达天听的渠道被称为[言路]，因此给事中也被称为[言官]。特别是在万历时期，言官们甚至可以在没有任何证据的情况下，弹劾朝中任何一位官员，连皇帝都骂，差不多快成了有文化的流氓了，让那些高官勋贵们十分忌惮，生怕有什么把柄落在他们手里，被他们借题发挥，狠骂一顿。

4、处理诏旨章奏

明代皇帝处理政务的主要方式，是下达诏令和批复中央及地方各部门的章奏。六科每日派员到会极门领取诏旨和批复的章奏。这些章奏须经过六科给事中的审核无误，才能在五日之内抄送通政司下发有关部门执行，原件则送内阁留存。而且给事中并不知世审核，也有封驳权，如果皇帝下达的旨意存在不合理之处，六科给事中有权驳回，这可真是太霸气了。